Safeguarding: Misereor

Publikationen Hinweisgeberportal und Ombudsstelle

Der Ausdruck Safeguarding wird als übergeordneter Begriff verwendet und umfasst sowohl den Kindesschutz, als auch den Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung. Er steht für die Verantwortung als Organisation, dafür Sorge zu tragen, dass weder von Mitarbeitenden noch durch von Misereor geförderte Projekte Kindern und gefährdeten Erwachsenen Schaden zugefügt wird. Gleichzeitig geht es darum, auch die eigenen Mitarbeitenden zu schützen.

Misereor wirkt sowohl als Arbeitgeber als auch als Partner in der internationalen Zusammenarbeit darauf hin, dass sexualisierte Gewalt in jeder Form verhindert und verurteilt wird und setzt Standards in der eigenen Organisation um.

Misereor arbeitet mit lokalen Partnerorganisationen, deren Projekte von Misereor gefördert werden, die aber in der Rechtsträgerschaft und damit in der Verantwortung der Partner liegen. In der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, mit denen uns eine vertrauensvolle, zum Teil langjährige Zusammenarbeit verbindet, fördert und fordert Misereor, die Einhaltung entsprechender Regeln und die stetige Entwicklung einer Kultur der Aufmerksamkeit und Verantwortung für den Kampf gegen sexualisierte Gewalt und Ausbeutung.

Sabine Bartz

Abteilungsleiterin Personal

Telefon: 0241 442 280
E-Mail: personal@misereor.de

In den Förderkriterien von Misereor werden die Prävention von und der Umgang mit sexualisierter Gewalt, insbesondere auch der Kindesschutz, als wesentlicher Bestandteil der Projektförderung dargestellt und entsprechende Maßnahmen abgefragt. Im Projektdialog werden die Prävention von und der Umgang mit sexualisierter Gewalt und Ausbeutung offen thematisiert. Misereor unterstützt Partnerorganisationen darin, eine Kultur des Safeguarding und des Kindesschutzes als wesentlicher Bestandteil ihrer Organisation weiter zu entwickeln und zu fördern und stellt Beratungsleistungen zur Verfügung.

Zudem unterzeichnen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Freiwilllige und Personen, die im Auftrag von Misereor tätig sind, einen Verhaltenskodex und nehmen an regelmäßigen Präventionsschulungen teil. Desweiteren wurde ein Prozess initiiert, um innerhalb der Organisation eine größere Sensibilität und fachliche Kompetenz für dieses Thema zu entwickeln. Er beinhaltet eine regelmäßige Kommunikation an Mitarbeitende, verpflichtende Fortbildungen und vertiefende Schulungen von Ressourcepersonen.

Alle Hinweise auf sexualisierte Gewalt und Ausbeutung werden ernst genommen, vertraulich behandelt, nachverfolgt und dokumentiert.

Safeguarding-Leitlinie

Mit der vorliegenden Leitlinie werden Misereor-Mitarbeitende und Misereor-Partnerorganisationen…

Mit der vorliegenden Leitlinie werden Misereor-Mitarbeitende und Misereor-Partnerorganisationen sowie alle mit Misereor verbundenen Personen für die Thematik Safeguarding sensibilisiert. Die Leitlinie zeigt Möglichkeiten auf, zum Schutze (potenziell) Betroffener präventiv und reaktiv tätig zu werden. Das die Leitlinie ergänzende Fallmanagement zeigt Wege auf, um die Betroffenen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen und mit auftretenden (Verdachts-)fällen adäquat und transparent umzugehen.

Herausgeber: Misereor
Erscheinungsjahr: 2021
Seiten: 9

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Herausgeber: Misereor
Erscheinungsjahr: 2021
Seiten: 9

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Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung in der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe

Die Mitgliedsorganisationen von VENRO haben sich dazu verpflichtet, in ihren Organisationen ein…

Die Mitgliedsorganisationen von VENRO haben sich dazu verpflichtet, in ihren Organisationen ein Umfeld zu schaffen, in dem Missbrauch von anvertrauter Macht effektiv vorgebeugt wird, und geeignete Maßnahmen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung zu ergreifen. Die vorliegende Handreichung soll helfen, der Verantwortung gegenüber den Menschen, mit denen und für die gearbeitet wird, gerecht zu werden.

Herausgeber: VENRO
Erscheinungsjahr: 2019
Seiten: 40

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Herausgeber: VENRO
Erscheinungsjahr: 2019
Seiten: 40

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Stellungnahme: Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung bei Misereor und dessen Partnerorganisationen

Angesichts der Berichterstattung zu sexuellem Missbrauch und dessen Vertuschung in der katholischen…

Angesichts der Berichterstattung zu sexuellem Missbrauch und dessen Vertuschung in der katholischen Kirche bezieht Misereor Stellung und zeigt eigene Maßnahmen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung, kurz „Safeguarding“, auf.

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Wir machen uns stark für Prävention und Aufarbeitung von sexualisierter Gewalt. Deshalb setzen wir uns aktiv mit der eigenen Geschichte auseinander und sensibilisieren für dieses wichtige Thema.

Misereor untersucht die eigene Geschichte (PDF) Präventionsordnung Bistum Aachen Rahmenordnung zur Prävention sexualisierter Gewalt der DBK (PDF) Stellungnahme zu Fällen sexualisierter Gewalt in Bolivien (PDF)

Wir setzen ein Portal ein, um Beschwerden einfach und anonym übermitteln zu können. Dieses Hinweisgeberportal dient als Eingangskanal für Hinweise zu Verstößen gegen die Verhaltensgrundsätze von Misereor, organisationsinterne Regelungen oder geltende Gesetze. Es steht Spender*innen, Mitarbeiter*innen, Ehrenamtlichen, Dienstleister*innen, Partner*innen sowie anderen anonymen Hinweisgeber*innen gleichermaßen zur Verfügung. Alle Hinweise werden sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt.

Falls Sie einen Hinweis geben möchten, können Sie Kontakt aufnehmen mit der Ombudsfrau Sabine Harles. Sie ist katholische Theologin und Germanistin und hat bis zu ihrem Ruhestand bei der Katholischen Frauengemeinschaft Deutschlands gearbeitet.

Sabine Harles ist unabhängige externe Ansprechpartnerin für Betroffene und Hinweisgebende – für Misereor-Mitarbeitende, internationale Partner*innen und die allgemeine Öffentlichkeit. Sie übernimmt ihre Aufgabe als Ehrenamt und steht nicht in einem Arbeits- oder Weisungsverhältnis zu Misereor oder einem anderen weltkirchlichen Werk. Sie erhält keine Vergütung, nur eine Erstattung ihrer Kosten. Sie handelt auch nicht als rechtliche Repräsentantin Misereors.

Hinweise auf Verhaltensweisen, die gegen die Misereor-Safeguarding-Leitlinien verstoßen, melden Sie an Sabine Harles über unser Hinweisgeber*innen-Portal oder per Post. Der Schutz des*der Hinweisgeber*in hat auf beiden Meldewegen oberste Priorität.

Ombudsstelle per Post kontaktieren:

Bischöfliches Hilfswerk Misereor e. V.
Ombudsstelle Safeguarding
Mozartstr. 9
52064 Aachen

Ombudsstelle per Hinweisgeberportal kontaktieren

Mir ist es wichtig, dass Menschen, die übergriffiges Verhalten erfahren haben oder die darum wissen, eine neutrale Ansprechperson haben. Diese ehrenamtlich Aufgabe übernehme ich gerne für zwei Jahre.

Sabine Harles
Ombudsfrau

Wir stellen sicher, dass Ihre Spenden ankommen und wirken. Wir verpflichten uns, wichtige Grundsätze zur Mittelverwendung einzuhalten.

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Unser geschäftsführender Vorstand besteht aus Andreas Frick, Annette Ptassek und Bernd Bornhorst.

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Safeguarding

Was bedeutet "Safeguarding"?

Prävention von Machtmissbrauch

Sabine Bartz

Prävention von sexualisierter Gewalt

Unsere Publikationen zum Thema Safeguarding

Safeguarding-Leitlinie. Kindesschutz und Vermeidung von sexualisierter Gewalt und Ausbeutung

Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung in der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe

Stellungnahme: Schutz vor sexualisierter Gewalt und Ausbeutung bei Misereor und dessen Partnerorganisationen

Hinweise auf Sexualisierte Gewalt?

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