Unsere Benefits

Fragen & Antworten

Kann ich für Misereor auch im Ausland arbeiten?

Alle Mitarbeitenden von Misereor sind für uns in Deutschland tätig. Wir beschäftigen kein eigenes Personal im Ausland. Unsere Arbeit im Globalen Süden erfolgt in enger Zusammenarbeit mit lokalen Partnerorganisationen. Wer im Auftrag von Misereor Beratungs- oder Facharbeit im Globalen Süden übernehmen möchte, kann sich an AGIAMONDO wenden.

Die Einsatzmöglichkeiten bei Misereor sind vielfältig. Von der Arbeit in der Personalabteilung hin zum Marketing bis zur inhaltlichen Begleitung der Projekte im Globalen Süden ist alles dabei. Die verschiedenen Arbeitsbereiche und Abteilungen finden Sie in unserem Organigramm.

Die Mitarbeitenden von Misereor werden nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bezahlt. Die genaue Eingruppierung hängt von dem Stellenprofil, Verantwortungsgrad und der Berufserfahrung ab.

Damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, bieten wir ihnen verschiedene Benefits, wie zum Beispiel

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Arbeiten im Homeoffice oder von unterwegs
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsferien

Familienfreundlichkeit

  • Freistellung bei Pflegebedarf von Angehörigen
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Geburt, eigene Ferienbetreuung

Vergütung, Vorsorge und Vorteile

  • Monatliche Vergütung nach der KAVO sowie Auszahlung von Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing
  • Sprudel und Teewasser, Kaffee- und Tee-Flatrate
  • Rabatte, zum Beispiel bei Versicherungen, technischen Produkten und Lebensmitteln

Weiterentwicklung und Gesundheit:

  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Interner Wissensaustausch in Form von Vorträgen und Workshops
  • (Psychologische) Beratungs- und Coachingangebote
  • Sportkurse im Haus
  • Regelmäßige Impfungen und Augenuntersuchungen
  • Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

Bitte bewerben Sie sich nur auf von uns im Bewerberportal ausgeschriebene Stellen.

Nach dem Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail, damit Sie wissen, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind. Unsere Stellenausschreibungen sind in der Regel über einen längeren Zeitraum geöffnet. In dieser Zeit sammeln und prüfen wir alle Bewerbungen sorgfältig, bevor wir uns mit einer Rückmeldung bei Ihnen melden. Alle Bewerber*innen erhalten in der Regel innerhalb von 3 Wochen eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung.

Nein. Genau so wie weltweit, möchten wir auch bei uns im Haus die Vielfalt fördern. Religiöse Zugehörigkeit, Herkunft oder Geschlecht spielen für uns deshalb keine Rolle.

Wir wissen, die Jobsuche und der Bewerbungsprozess sind sehr individuelle Angelegenheiten. Wenn Sie also Fragen haben, die bisher noch nicht beantwortet wurden, wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.

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